岗位职责：

1.协助公司培训主管编制培训规划。

2.制定与实施专项培训计划。

3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。

5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程。

6.设计培训形式和方法。

7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.3-5年同同岗位经验，同行业优先。

3.PPT技能娴熟。

工作地址：北京市东城区东华门大街52号